自*纪学习教育开展以来，公司*委紧扣学习重点，聚焦核心任务，坚持“学与践”齐发力、同推进，引导*员干部在学思践悟中不断增强纪律意识，确保*纪学习教育走深走实。   

全面部署  做到学有成效   

      “要将*纪学习教育作为当前的重要*治任务，融合公司正在开展的‘两抓两转三强五提升’主题实践活动，让严纪律、强作风成为推动公司高质量发展的‘主基调’。”公司*委召开专题会议对*纪学习教育作出系统安排。   

      公司严格落实陕煤集团*纪学习教育工作部署，立足实际围绕“学习研讨+警示教育+解读培训”相结合，聚焦推动学习成果实践转化，制定实施方案、成立工作专班、明确学习重点，及时配发《中国共产*纪律处分条例》等学习资料，并将《条例》纳入*员干部培训、日常学习教育必修课，紧抓学*纪，构建“专题*课+专题读书班+‘联合讲堂’+警示教育”的立体学习机制，实现“关键少数”带头、覆盖“广大*员”，让讲作风、守纪律、知敬畏成为企业高质量发展的主旋律。   

深化学习  做到入脑入心   

      立足学什么，怎么学，公司在严格落实“第一议题”制度，运用*委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体“学*纪”的基础上，采用“专家辅导+原文学习+主题研讨”举办*纪学习教育专题读书班，有效引导“关键少数”自觉遵章守纪、忠诚担当。坚持将*纪学习教育向基层延伸，重点针对《条例》内容坚持讲学联动，面向两级*组织中层以上管理人员、关键岗位*员开展*纪学习教育“联合讲堂”，由各*支部*员代表作为“领学人”，以“学习原文、互动问答、案例警示”相结合开展深入学习，同时发挥属地教育资源优势开展“以案说法”、警示教育等，推动*纪学习教育入脑入心、学出实效。   

      “历史是最好的教科书，通过参观陈锦章烈士故居纪念馆和陕南第一个*组织所在地红色基地，让我进一步了解了革命先烈对*忠诚，遵章守纪的宝贵品质，作为新时代*员干部，我要赓续红色血脉，发扬优良传统，严守*规*纪。”赛柯瑞思公司纪检组组长姚伟说道。   

紧贴实际  做到以学促干   

      学习的目的在于运用。公司将*纪学习教育与企业生产经营贯通衔接，着眼安全环保、生产管理、治亏创效、项目建设等重点工作坚持*委专项督查与基层深入自查双向发力，以干事成效检验学习成果。   

      “重点项目进度如何？是否能够按期投产？有没有存在履职不力、不作为慢作为等现象？”   

      “生产经营工作推进如何？是否存在违反‘六大纪律’，干部作风不良情况？”   

      ……   

      公司根据领导班子重点工作包抓具体安排，成立了以领导班子成员为组长的专项工作督查组，深入基层一线检查考核，并将检查结果作为检验*员干部履职担当尽责的重要依据。   

      同时，公司以成果转化为落脚点，用实绩诠释*纪学习教育成效。通过严把产品质量关口，形成“进厂原材料管理+生产过程控制+严格产品储运+出厂全过程管理”为一体的全生命周期质量管理体系，实现了“操作规范性、喂料均匀性、设备运转稳定性、配料方案”等最优，全面构建起“*员带头抓质量，全员都是质量员”的工作格局；通过对窑尾氧含量排放综合治理、回转窑风机改造等开展集中攻关，全面推行修旧利废，截至目前节约维修、采购成本累计140余万元。（郭光宇）